Czym są wakacje składkowe?
„Wakacje składkowe” to nowa forma wsparcia dla przedsiębiorców, szczególnie z sektora mikro- i małych firm, które napotykają trudności finansowe i mają ograniczone możliwości odroczenia składek ZUS.
Dlaczego wakacje składkowe zostały wprowadzone?
Wakacje składkowe zostały wprowadzone w Polsce z myślą o odciążeniu przedsiębiorców, wakacje składkowe pozwalają na jeden miesiąc zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, bez utraty prawa do świadczeń.
Pomysł wprowadzenia wakacji składkowych pojawił się jako część działań antykryzysowych rządu.
Z płacenia których składek, przedsiębiorca może zostać zwolniony?
Wakacje składkowe to miesięczne zwolnienie z opłacania składek, które obejmuje:
- obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe,
- składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy,
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, pod warunkiem, że przedsiębiorca objęty był tym ubezpieczeniem w miesiącu składania wniosku oraz miesiąc wcześniej.
Ważne jest, aby pamiętać, że wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne – tę przedsiębiorca musi nadal opłacać we własnym zakresie.
I pamiętaj – wakacje składkowe dotyczą przedsiębiorcy, ale już nie pracowników!
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Z wakacji składkowych mogą skorzystać osoby fizyczne wpisane do CEIDG, czyli głównie mikroprzedsiębiorcy, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. Do tego należy spełnić kilka warunków:
- firma zatrudnia maksymalnie 10 osób, a jej roczny obrót nie przekracza 2 mln euro,
- w poprzednich latach przedsiębiorca nie wykonywał działalności na rzecz byłego pracodawcy,
- przedsiębiorca musi być zgłoszony do ubezpieczeń w ZUS w miesiącu przed wnioskiem o ulgę.
Kiedy i jak składać wniosek?
Aby skorzystać z ulgi, należy złożyć odpowiedni wniosek do ZUS w miesiącu poprzedzającym ten, w którym chce się skorzystać z wakacji składkowych. Jeśli przykładowo planujesz ulgę w grudniu 2024 r., musisz złożyć wniosek już w listopadzie. Taka możliwość będzie dostępna corocznie, co pozwala na planowanie wydatków i lepsze zarządzanie finansami firmy.
Wniosek można złożyć przez internet, na profilu płatnika e-ZUS-PUE.
Po zalogowaniu do portalu, należy
- Przejść na Konto Płatnika.
- Przygotować wniosek RWS(wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc).
- Podpisać wniosek profilem zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
- Wysłać wniosek.
Wniosek w Twoim imieniu może złożyć Twój pełnomocnik, o ile jest uprawniony do reprezentowania Cię w ZUS.
Czy wakacje składkowe wpływają na świadczenia z ZUS?
Wakacje składkowe nie ograniczają prawa do korzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Składki za miesiąc objęty zwolnieniem z ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego są pokrywane z budżetu państwa, dzięki czemu nadal możesz korzystać z przysługujących mu świadczeń.
Czy za miesiąc, w którym korzystam ze zwolnienia musze składać deklarację do ZUS?
Tak. Wakacje składkowe zwalniają z płacenia, ale nie ze składania deklaracji rozliczeniowej.
Wakacje składkowe to wsparcie dla mikroprzedsiębiorców w ramach pomocy de minimis, oferując chwilowe odciążenie budżetu firmy, a także możliwość lepszego zarządzania zobowiązaniami względem ZUS.
Źródło: https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/ou710
